2. Tome cuidado com os exageros
O diretor de projetos e coach executivo da Apoema Inteligência em Pessoas, Marcos Tonin, explica que a ideia é ser recebido no primeiro dia de trabalho, e não ficar falando das suas qualidades. “O novo profissional, deve, antes de tudo, entender qual a postura das pessoas da empresa, qual a cultura, se o ambiente é formal ou informal e procurar se adaptar a ele. Isso facilita as coisas”, indica.