Entrevista: como falar dos seus pontos fracos

Entrevista: como falar dos seus pontos fracos
Converta característica negativa em ponto forte

Veja como transformar as características que precisa desenvolver em algo positivo

Por Trabalhando.com

Ninguém gosta de falar sobre os defeitos, especialmente quando está sendo avaliado. Porém, em muitos casos, não é possível fugir desse tipo de pergunta. Contudo, é possível se sair bem se souber o que os entrevistadores esperam de você nesse caso.

Fuja da negatividade

É muito importante que você não seja negativo: converta qualquer característica negativa em uma afirmação positiva ou ponto forte. Outra questão complicada em entrevistas é sobre os maiores erros que você já cometeu. Por isso, aproveite a oportunidade para, além de contar os seus erros, mostrar como você aprendeu com eles. É importante mostrar como você é capaz de solucionar problemas.

Honestidade em primeiro lugar

Durante as entrevistas, seja honesto consigo, avalie seus pontos fortes e fracos. Dessa maneira ficará mais fácil desenvolver uma linha de raciocínio durante a conversa e as respostas serão mais naturais, sem parecer ensaiadas.

O que evitar na entrevista de emprego?

Durante a entrevista, você deve evitar:

  • Falar muito e fazer muitas caras e bocas;
  • Discordar do entrevistador o tempo todo;
  • Mostrar impaciência;
  • Ser emotivo;
  • Ignorar perguntas;
  • Mudar de assunto de repente;
  • Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo;
  • Ser muito informal ou contar piadas.

É importante falar devagar e estruturar a linha de raciocínio para o entrevistador poder acompanhar seu pensamento.

Cuidado com as mentiras

Muitas mentiras, omissões ou supervalorizações de competências geralmente começam no currículo e são sustentadas durante a entrevista de emprego. Os entrevistadores conseguem identificar os comportamentos que sugerem informações não verdadeiras e podem lhe colocar à prova, comprometendo assim sua oportunidade de emprego naquela empresa.

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Redação EdiCase

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